Transición Vocacional Personalizada
¿Cómo funciona?
1. Fase de Exploración inicial
Establecimiento de un espacio seguro y confidencial.
Presentación de principios y mi metodología como fuentes de inspiración.
- Análisis:
Exploración entre el individuo y el rol profesional para comprender
sus rasgos, talentos y posibles áreas de desarrollo.
Relacionar analogías en la naturaleza para identificar caminos de crecimiento.
Paso a paso
2. Fase de Conexión e inmersión con la Naturaleza:
- Metodología de Observación: Ejercicios prácticos, adaptabilidad y resiliencia.
- Ritos de Conexión: Fomentaremos la conexión profunda con el entorno.
Paso a paso
3. Ciclos Naturales:
- Círculos de Transición: Marcamos los momentos significativos en la
transición vocacional. - Ciclo Sistémico: Revisamos el fluir de los ciclos, los patrones y los vínculos sistémicos profesionales.
Paso a paso
4. Fase de Autoconocimiento:
- Evaluación de Valores.
- Método de Preguntas Reflexivas: Exploramos los valores fundamentales y elecciones profesionales.
- Analogías Naturales: Utilizo analogías de la naturaleza para ilustrar cómo los valores pueden alinearse con elecciones profesionales.
- Búsqueda de la Paz Interior: Prácticas para cultivar la paz interior y facilitar la autoexploración.
Paso a paso
5. Fase de Planificación:
- Sesiones de Mentoría: Escucha activa para comprender las aspiraciones y preocupaciones del individuo.
- Mapa de Trayectoria Profesional: Tu trayectoria profesional ideal, utilizando una metodología participativa.
Paso a paso
6. Diseño del Plan de Acción:
- Metodología SMART: Establecimiento de metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo definido para crear un plan de acción.
- Enfoque de Diseño Centrado en la Persona: Aplicación de principios de diseño centrado en la persona para adaptar el plan de acción a las necesidades y ritmos individuales.
Paso a Paso
7 . Fase de integración continua:
- Entrevistas Reflexivas: Espacios reflexivos para evaluar el progreso y ajustar el plan de acción.
- Revisión de Aprendizajes: Método para revisar y extraer aprendizajes significativos de las experiencias durante la transición.
Paso a Paso
8. Celebración de logros:
- Celebración : Reconocer y celebrar tus logros alcanzados.
- Discernimiento : Identificar la sabiduría adquirida durante el proceso y llevar este conocimiento a tu próxima experiencia.
